Рубрика «Карьера»

Сколько украинцев уезжает работать за границу и почему возвращаются обратно

Больше всего желающих уехать работать за границу — среди молодежи и жителей западных областей. Большинство украинцев не хочет переезжать жить в другую страну — 61% готов остаться дома, а покинуть родину не против 35% опрошенных.

Какую роль играет технический директор в стартапах

Успешный бизнес или яркий стартап обычно ассоциируют с его учредителем или СЕО. Но тернистый путь к богатству и славе вместе с ними проходят много профессионалов, и один из них – технический директор. Чем живет украинский СТО и какие задачи решает?

Где искать и как удерживать хороших IT-специалистов

Престиж профессии IT-специалиста растет из года вгод. И не только в Украине, но и во всем мире. Программистами мечтают стать все кому не лень. Даже те, кто ни дня не работал в IT-сфере.

В Украине оживает рынок труда: кому обещают самые высокие зарплаты

Осенью в деловую жизнь Украины вернулась активность. Количество вакансий растет во всех профессиональных сферах. Об этом рассказала Екатерина Криворученко, специалист экспертно-аналитического центра Международного кадрового портала hh.ua.

Украинцы уезжают работать за рубеж. Что с этим делать?

Трудовая миграция из Украины приобретает угрожающие масштабы. Как решить эту проблему? На фоне оптимистичных данных о росте количества вакансий и относительной стабилизации рынка труда в 2017 году украинских работодателей и правительство ждет новый вызов: трудовая миграция украинцев достигает угрожающих масштабов.

Какими навыками должен обладать современный HR-менеджер

“Правильные люди на правильном месте важнее, чем правильная стратегия”, – говорил легендарный CEO General Electric Джек Уэлч. Красноречивее всего его слова подтверждают цифры. За два десятилетия правления Уэлча, с 1981 по 2001 год, общая стоимость корпорации увеличилась в 30 раз – с $13 млрд почти до $500 млрд, а General Electric стала крупнейшей по размеру …

Кто сейчас нужен в Украине

При помощи Госслужбы занятости за 6 месяцев года нашли работу на 10% больше людей, чем годом ранее. Все потому, что большинство компаний указали на стабильную работу во ІІ квартале 2017 года, полагают аналитики экспертно-аналитического центра HeadHunter Украина.